La Legislatura rionegrina aprobó el pase a planta de más de 4.000 contratados
Con 38 votos a favor y 7 en contra, los diputados provinciales dieron luz verde al proyecto que permite el paso a planta permanente de trabajadores estatales bajo distintas formas de contrato.
Aprobación con amplio respaldo
La Legislatura de Río Negro aprobó por 38 votos a favor y 7 en contra el proyecto que habilita el pase a planta permanente de más de 4.000 trabajadores que actualmente prestan servicios en el Estado provincial bajo distintas modalidades de contrato. La sesión contó con la presencia en las gradas de dirigentes y afiliados de ATE, además del ministro de Gobierno, Agustín Ríos, y la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra.
Qué dice la ley
El legislador Lucas Pica, autor del informe en el recinto, explicó que el pase no implica nuevos ingresos ni costo salarial adicional, ya que se trata de trabajadores que ya cumplen tareas en el sector público. Según remarcó, la adhesión es voluntaria y quienes no cumplan los requisitos necesarios podrían no acceder al beneficio, lo que incluso derivaría en una masa salarial similar o menor a la actual.
Voces a favor y críticas
La mayoría de los bloques acompañó la iniciativa, aunque con matices. Legisladores de Vamos con Todos, JSRN, PJ-Nuevo Encuentro, UCR y CC ARI Cambiemos destacaron el reconocimiento de derechos laborales y la estabilidad para los trabajadores estatales. Desde la oposición, voces como las de Martina Lacour (PRO Unión Republicana) cuestionaron la falta de un cálculo de impacto fiscal que incluya aportes y contribuciones, y señalaron que el alcance de la medida evidenciaría falta de planificación. Santiago Ibarrolaza (Cambia Río Negro) criticó los tiempos de discusión del proyecto, mientras que Juan Martín (PRO), pese a votar a favor, sostuvo que el Gobierno provincial "precariza primero, blanquea después y lo vende como una política de Estado".
Otros proyectos aprobados
En la misma sesión, la Legislatura sancionó en segunda vuelta once iniciativas adicionales, entre ellas:
La obligatoriedad de entonar la Marcha de Malvinas en actos oficiales.
La restricción de beneficios carcelarios para autores de delitos graves.
La institución del Día Provincial del Río Limay.
La creación de la Semana de Concientización y Prevención de Consumos Problemáticos y Adicciones.
La creación del Colegio de Profesionales de la Psicología de Río Negro.
El reconocimiento de puntaje especial para docentes egresados de institutos de formación provincial.
La declaración de la Rana de Somuncurá como especie amenazada de extinción.
La regulación del uso de celulares en el sistema de salud provincial.
